人才的培养与供给是一个行业得以可持续发展的基石，电子竞技更是如此。小编过去曾多次对“电竞培训”行业做过系列报道，作为电竞产业链中的新兴领域，电竞培训仍处于早期探索阶段。

小编近期采访了鹦鹉螺沈阳电竞学校，负责人提到虽然目前电竞从业人才缺口有26万之多，鹦鹉螺电竞学校也针对相应岗位设置了包括俱乐部运营管理、电竞教练、游戏分析师、媒介运营、游戏视频编辑等专业课程体系。但是，相比电竞从业人员的供不应求，电竞师资的供给关系更为严峻。在他看来，人才供给断档的直接原因是师资力量的薄弱，而师资力量薄弱的背后是教学理论的匮乏与人才培养体系的非系统化。

作为一门跨学科专业，如何完成系统化教学内容的编写，如何规划电竞培训班，如何稳定输出优质师资，这是摆在所有电竞培训从业者面前的问题。鹦鹉螺沈阳电竞学校的负责人认为，行业标准与规范的制定尤其重要，这件事不是鹦鹉螺或任何其他公司凭一己之力就能实现的，需要包括游戏厂商、政府、学界以及友商的共同努力。

目前的电子竞技还有很长的路要走。除了行业快速发展能刺激细分领域不断产生创业热点外，核心链条的整合、传统巨鳄的加持，上下游玩家的合作或许会为电竞行业带来新的机会。小编认为，电竞培训比起电竞其他细分领域而言，对核心资源的整合能力要求更高且具备更高的行业门槛。